Eigenmächtige Urlaubsnahme durch eine Arbeitnehmerin

Heute ein weiterer Artikel aus der Serie "Entscheidungen und Kommentare zum Thema Arbeitsrecht" OGH 25. 9. 2014 9 ObA 79/14d Kommt zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer auch unter Einbeziehung des Betriebsrats keine Urlaubsvereinbarung zustande, kann der Arbeitnehmer den Urlaub zu dem von ihm vorgeschlagenen Zeitpunkt antreten, es sei denn, der Arbeitgeber hat während eines Zeitraumes, der... Weiterlesen →

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Krank im Urlaub

Im Urlaub krank zu werden ist unangenehm. Allerdings verlieren Sie die Urlaubstage, an denen Sie krank sind, unter bestimmten Voraussetzungen nicht. Ihr Urlaub wird bei Krankheit unterbrochen, wenn: die Erkrankung länger als 3 Kalendertage dauert, die Erkrankung nicht vorsätzlich oder grob fahrlässig herbei geführt wurde Sie als Arbeitnehmer nach drei Tagen Ihrem Arbeitgeber die Erkrankung... Weiterlesen →

BR-Sitzung vom 26.01.2011

Die wesentlichsten Themen aus dem Protokoll: Neukonstituierung durch das Ausscheiden von Kollegin Weissmann Renate. (Eine Aussendung per Mail des BRV Pucher Michael erfolgte bereits!) Renate: Auch an dieser Stelle ein großes DANKE für dein Engagement und deinen Einsatz!   Weltfrauentag 2011 (Organisation)   Bericht SCA-Austria BR-Meeting (Mehr dazu im Blogeintrag vom 13.Jänner 2011)   Pensionskassa (siehe auch Sitzung... Weiterlesen →

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